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锤炼本源 逆势而上——Sunbet官网2019年年会圆满结束

 

        4月13日,锤炼本源 逆势而上——Sunbet官网2019年年会在全国各分会场共同开启。田总首先登台发表了年度主题演讲,田总首先对公司2018年的经营情况进行了总结,2018年公司继续保持稳健发展,结构调整初显成效,在“激活@所有”政策下,各团队活力凸显,为公司后续发展带来了勃勃生机。

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        田总指出,2019年从外部看面临着很多不确定性,但我们选择的赛道就像深海,海平面的暴风雨对我们的影响很小,我们要对自己充满信心。我们正处于IT基础架构体系换代的红利期,这对我们是一次难得的机遇,很长一段时间内传统架构和云架构都将共存,未来的IT基础架构运维服务将是专家服务、自动化运维、智能化运维三位一体的服务方式,基于对未来行业发展趋势的判断,公司成立了技术专家委员和产品创新委员会,谋篇布局,创新求变。

 

        田总强调,运维行业是一个数百亿的大市场,目前还没有出现真正的领军企业,这正是我们的机会,成为行业第一,我们有这样的决心,也有这样的实力。

 

        面对很多年轻同事的疑惑和迷茫,田总从人生的角色论讲起,将人生划分为5个阶段,以及在各个阶段需要担负起的角色责任,从而得出了人生赢家的结论,就是要承担每一种角色的责任,体味每一种角色的乐趣,享受每一种角色的成就。

 

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       2019年公司将发展主题定义为“锤炼本源 逆势而上”,什么是“角色本源”?如何“锤炼本源”?很多小伙伴是带着这样的疑问来的,田总也在年会上给出了答案:

 

        前线角色的本源:做客户,签合同,收款项。

 

        中线角色(产品)的本源:精湛的技术换来客户和市场的认可,或者,依靠自主产品带来的收入。

 

        中线角色(交付、项目管理)的本源:有别于竞争对手的差异化服务,差异化带来的客户黏性和高满意度。

 

        后线角色的本源:站在全局的角度整体把控目标,兼顾效率与成本,良好的服务意识。

 

        田总指出,事业角色只有两种选择——领军人物或追随者。领军人物有自己的角色本源:

1、目标至上

2、创造资源

3、知人善任

4、构建秩序

5、鼓舞士气

 

        作为追随者,他们的角色本源应该是充分的信任和强大的执行力。

 

        最后,田总再次和大家共识了公司发展的平台战略,Sunbet官网从最初的小船成长为航母,从航母孵化各种独立舰艇,再帮助他们成长为新的航母,组建集团化的航母战斗群。而要实现这个平台战略,必须依靠两个抓手:稳健的活着和领军人物的出现。

 

        田总在演讲中,不止一次的提到,Sunbet官网的首要任务就是要让这个平台上的所有人都生活的更好,这也是我们所有战略的出发点和落脚点——让每一个热爱集体的人在Sunbet平台上找到一同看海的位置,只有这样,我们“一同看海”的文化才能真正的得到践行。

 

        年会上,大家还一同观看了“纪念我们亦同走过的十年”——入职十周年员工纪念短片,参会的小伙伴们也用热烈的掌声向这些Sunbet人致敬。

 

        随后,邵总登台宣读了2018年度TOP CLUB名单,并为他们颁奖。各位TOP略显紧张但真挚的发言,让所有人都为之动容,TOP是Sunbet文化的践行者,在他们的身上闪耀着我们“一同看海”的文化——共同承担,共同成长,共同分享。

 

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        向TOP们致敬,向所有奋斗着的Sunbet人致敬。

 

        律回岁晚冰霜少,春到人间草木知。在这春意盎然之际,踏青赏春,是再合适不过了。下午,全国各会场统一组织了健步走活动,在小伙伴们的欢声笑语中,2019年年会圆满结束。

 

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        “锤炼本源”不是“996”,更不是“混日子”,而是让我们思考自己的角色——究竟应该怎样成为自己希望成为的人。

 

         以梦为马,不负韶华,2019,我们定会逆势而上!

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